Dalam setiap perusahaan tentunya ada bagian human resource department.
Unit yang satu ini merupakan salah satu unit yang bertugas dalam mengontrol sdm dalam sebuah perusahaan. Tentu saja dalam dunia HRD tidak saing dengan yang namanya payroll.
Tentu saja istilah tersebut merupakan suatu hal wajib yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan yang jumlah karyawan nya sangat banyak. Untuk itu penggunaan software payroll terbaik harus menjadi opsi utama. Didalamnya tentu saja ada banyak fitur yang didapatkan seperti absensi online dan masih banyak lagi.
Payroll Software, Pengertian dan Kegunaan
Secara Bahasa sendiri arti dari payroll adalah daftar gaji. Sehingga istilah payroll tidak akan jauh jauh dari permasalahan gaji. Sistem payroll merupakan sebuah manajemen administrasi yang memungkinkan seorang HRD dalam melakukan kontrol terhadap karyawan nya atau bisa disebut sebagai control SDM.
Dalam perkembangan nya, mulanya sistem payroll dikerjakan secara manual, namun hal tersebut tentu tidak sesuai dengan era industri 4.0 saat ini. Sehingga diciptakan software payroll yang memungkinkan HRD dapat mengontrol sdm karyawan secara efektif dan efisien.
Banyak manfaat yang didapatkan Ketika menggunakan software payroll dalam mengelola data karyawan. Kehadiran karyawan pun dapat dipantau secara langsung dengan menggunakan software yang satu ini. Absensi yang dilakukan oleh karyawan pun merupakan absensi online. Sehingga data data karyawan akan didapatkan secara real time.
Manfaat Software Payroll
Setelah tahu pengertian payroll software, selanjutnya adalah dengan mengetahui manfaat yang akan diperoleh jika perusahaan mengaplikasikan software tersebut untuk karyawan.
Jika diulas secara rinci, tentu saja manfaat dari payroll software itu sendiri sangatlah banyak. Tidak hanya satu dua, sehingga keuntungan yang akan didapatkan pun beragam.
1.Efisiensi Waktu Lebih Terjamin
Hal yang satu ini merupakan salah satu hal yang sangat riskan dalam membuat sebuah perusahaan maju. Waktu merupakan sesuatu yang sangat berharga.
Dengan penggunaan software payroll terbaik tentu saja manajemen waktu akan menjadi lebih efisien. Seluruh penghitungan mengenai data lembur, gaji pokok, potongan dan lain lain akan secara otomatis terinformasikan secara cepat dan tepat.
2. Mengurangi Orang Dalam Manajemen HRD
Menghitung gaji karyawan memang bukan suatu perkara mudah. Tentu saja hal ini akan membuat banyak orang yang harus berinteraksi dalam kalkulasi. Tidak sembarangan orang, karyawan yang melakukan haruslah merupakan orang yang berpengalaman. Tentu saja akan sangat tidak efisien.
Dengan adanya software payroll, tentu saja tidak perlu banyak orang yang berinteraksi dalam penghitungan gaji. Dengan hasil yang akurat maka efisiensi kesalahan jauh lebih terjamin. Selain itu dengan adanya software ini, maka tidak dibutuhkan jasa pihak ketiga. Dan yang terpenting maka anggaran pun akan jauh lebih berkurang.
3. Kehadiran Karyawan Dapat Di Pantau
Manfaat berikutnya adalah dapat melihat perkembangan karyawan. Mungkin terdengar mustahil, namun kenyataannya, jika menggunakan software payroll akan ada fungsi yang didapatkan berupa control secara langsung terhadap karyawan. Setiap karyawan nantinya akan dipantau secara online, karena ada fitur absensi online yang tersedia.
Lalu, nantinya karyawan tidak perlu berinteraksi secara langsung jika dalam keadaan mendesak, keseluruhan akan dapat terekam by sistem. Jika ingin mengajukan sesuatu kepada HRD maka dapat dipantau melalui sistem.
Cara tersebut tentu saja akan menjadi sebuah keunggulan yang membuat karyawan menjadi lebih disiplin dalam bekerja untuk perusahaan.
Software payroll terbaik merupakan sebuah software yang menjadi andalan setiap perusahaan yang ada di Indonesia khususnya. Banyak keuntungan yang didapatkan.
Tentu saja hal tersebut sebagai langkah preventif dalam mengikuti perkembangan industri saat ini. Semua dapat dilakukan secara online, absensi online, pemantauan karyawan dan lain lain.